41. Action research in workplace innovation and regional development
پدیدآورنده: edited by Werner Fricke, Peter Totterdill
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: Europe ، Organizational change,Scandinavia ، Organizational change,Europe ، Regional planning,Scandinavia ، Regional planning
رده :
HD
58
.
8
.
A29
2004
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
42. Action research in workplace innovation and regional development
پدیدآورنده: edited by Werner Fricke, Peter Totterdill
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع: ، Organizational change - Europe,، Organizational change - Scandinavia,، Regional planning - Europe,، Regional planning - Scandinavia
رده :
HD
58
.
8
.
A29
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
43. Adaptive enterprise: creating and leading sense-and-respond organizations
پدیدآورنده: Haeckel, Stephan H.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: Management ، Organizational change,Management ، New business enterprises,، Management,، Corporate culture
رده :
HD
58
.
8
.
H34
1999
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
44. Administrative organization for development
پدیدآورنده: J.Bhattacharyya
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational Change
![](/design/images/bookmore.png)
45. Administrative reforms: Towards sustainable practices
پدیدآورنده: Edited by Amita Singh
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Administrative agencies-India-Reorganization-Case studies,Organizational change-India-Case studies
رده :
JQ
229
.
O73
.
A3
2005
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
46. Administrative reforms: towards sustainable practices
پدیدآورنده: edited by Amita Singh
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: India - Reorganization - Case studies ، Administrative agencies,India - Case studies ، Organizational change
رده :
JQ
229
.
O73
A36
2005
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
47. Adoptive management innovation /
پدیدآورنده: Haifen Lin.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Industrial management.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Industrial management.,Organizational change.
رده :
HD58
.
8
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
48. Advances in library administration and organization
پدیدآورنده: edited by Edward D. Garten, Delmus E. Williams, James M. Nyce.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Library administration.,Library planning.,Organizational change -- Management.
![](/design/images/bookmore.png)
49. Advances in qualitative organization research
پدیدآورنده: editor John A. Wagner
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: Research ، Organization,، Organizational change
رده :
HD
33
.
A38
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
50. Agency and change :
پدیدآورنده: Raymond Caldwell.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Organizational change.,Change Agent.,Organisationstheorie.,Organisationswandel.,Organizational change.
رده :
HD58
.
8
.
C289
2006
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
51. Agency and change: Rethinking change agency in organizations
پدیدآورنده: Raymond Caldwell
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational change-Great Britain
رده :
HD
58
.
8
.
C3
2006
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
52. Agents of change
پدیدآورنده: / Charles Heckscher ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع: Organizational change,Pressure groups,Industrial relations,Organizational change Case studies
رده :
HD58
.
8
.
A397
2003
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
53. Agents of change
پدیدآورنده: / Charles Heckscher ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع: Organizational change,Pressure groups,Industrial relations,Organizational change Case studies
رده :
HD58
.
8
.
A397
2003
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
54. Agents of change
پدیدآورنده: Sanderijn Cels, Jorrit de Jong, and Frans Nauta.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Diffusion of innovations-- Social aspects.,Organizational change.,Public administration.,Social change.,Social planning.,Social policy.,Social problems.
![](/design/images/bookmore.png)
55. Agile change management
پدیدآورنده: / Melanie Franklin
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع: Organizational change- Management
رده :
HD58
.
8
.
F7
2014
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
56. Agile change management
پدیدآورنده: / Melanie Franklin
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع: Organizational change -- Management,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Development,BUSINESS & ECONOMICS / Management,BUSINESS & ECONOMICS / Leadership,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management,BUSINESS & ECONOMICS / Project Management
رده :
HD
58
.
8
.
F7
2014
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
57. Agile for everybody :
پدیدآورنده: by Matt LeMay.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Agile software development.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Agile software development.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Organisatieverandering.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Veranderingsprocessen.
رده :
HD58
.
8
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
58. Agile innovation :
پدیدآورنده: Langdon Morris, Moses Ma, Po Chi Wu, PhD.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Creative ability in business.,Organizational change.,Success in business.
رده :
HD58
.
8
.
M653
2014
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
59. Agile readiness
پدیدآورنده: Thomas P. Wise and Reuben Daniel.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Computer software-- Development.,New products-- Management.,Organizational change.,Teams in the workplace.
![](/design/images/bookmore.png)
60. Agility by Aris business process management Yearbook business process excellence 2006/2007
پدیدآورنده: August-Wilhelm Scheer ... ]et al.[, editors.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان (کرمان)
موضوع: ARIS )Computer file(,Reengineering )Management(,Management,Organizational change,Management information systems
رده :
HD
58
.
87
.
A35
2006
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)